简历投递需要掌握时间，找工作的时候，不要指望今天就递交简历，明天后天都可以上班。这是一场持久战，期间你有大把的事情要做，完善这次跳槽，而不是只说“等等”。有了面试意向之后，对方和你讨论面试日期的时候，尽量推迟，因为可能会有更好的Offer来这里，可能只是晚了几天。

注意，如果不能尽可能的拖延，就不能报到，直到离开家。我们这里注意的是领导故意不让你去。说来也怪，很多人会让下属很难辞职，你也不能通过交接工作、完成项目的方式按时离职。有必要防范别人。在这里，你辞职后要加快工作交接。

收到第一份报价后，不要急于辞职。而是在简历上调整期望薪资。在现有报价的基础上，再增加30%继续投递简历，争取更好的面试机会。离职后还有一个月时间交接，是投递简历和面试的好时机。

报到后，试用期内你在假设会有更好的面试机会。千万别错过。试用期尽量面试，不然容易错过更好的工作。在这里请假也是一种技能。有人问“要不要把试用期的工作经历写在简历上？”这个要根据时间来判断。

假设你才受雇不到一个月，所以你当然不用写入简历。假设你已经在这里工作了5个月，下个月你将成为正式成员，所以最近的工作经历也应该包括在你的简历中。不要怕，这不是说明你不稳定，一直想跳槽，而是突出你对工作、对业务、对职业、对这次跳槽的谨慎，因为我觉得你更适合我去面试。

在得到新工作之前，不要掉以轻心，在工作中取得进步，加班加点牺牲一些私人时间。否则，如果你找不到工作，你就会失业。失业了，找工作就更难了。这比在工作中换工作要困难得多。

学校，专业，各种培训，资格，证书，奖项都写在最后一部分“学历，培训，资格”。你所拥有的专业，你已经获得的和将要获得的证书也可以写在这里。只要能为下一步面试服务，一一列举出来，但不至于累赘。外语，电脑，各种证书也写在这里。

以上是跳槽简历的小技巧，很多细节和技巧，好好利用。最后祝大家都找到合适的工作。如果想要了解更多知网查重的信息，童鞋们可以到慧检测系统了解查询。