相信很多在校的大学生都会有这样的冲动：在平常没课的时候、周末的时候、寒暑假的时候，都会找一份让自己荷包膨胀的兼职!

当然啦，小编也是从大学生演变过来的，为何要令自己的荷包膨胀都是有自己的原因的呐...

那么寒假工是怎么来的呢？

关于寒假工的历史：寒假工起源于经济危机后时代，当时的工厂招工难度高，据了解，恰逢中国人过春节，而当时的欧美订单却异常的旺盛；

导致了河南、安徽、甘肃、四川、云南、贵州、山东、江苏等部分贫困地区的高校向上海、苏州、东莞、深圳、广州等珠三角地区和江浙沪地区的工厂提供生源，大大的解决了工厂用工难的问题。

此时恰逢学生寒假，“寒假工”就是这么来的啦！

关于现代的寒假工的释义：现代寒假工主要是指大学在校学生利用假期时间到企业工作，由学校专门部门负责组织管理，为其提供助学、实习和锻炼的机会，负责所有学生日常生活和工作中的所有问题，直接对每个学生负责。

当然，现在大部分的学生都会自己出来找自己心仪的兼职，寒假工，已经不局限于学校安排的实习。

而寒假工一般工作为1-2个月，开学时继续回校报到上课。寒假工的月综合工资在 3000—4500元之间（这个就因人而异啦！）

寒假将至，相信很多勤劳的小蜜蜂们都在考虑找份待遇不错的寒假工。但天花乱坠的广告、传单铺天盖地，使人真假难辨。

哈，小编来告诉你，暑假工价格不一的原因有多种多样！本着负责任的态度原则，结合多年实战经验，给大家简单归纳如下：

1.工种不同。站着上班，有穿衣戴帽等特殊要求，体力活或有危险操作。

2.工作环境不同。小厂黑厂，有毒有害，伴随着安全隐患。

3.工作难度高，精力付出大，时间花费长。

4.对象类型不同。职校实习生9月份就出来了，工资肯定比大学生高。越早放假进厂，工资越高。（同工同酬类向来传得比小时工工资高。其实这个要结合实际工作时间来看。小时工包吃住，有保底工时。同工同酬不包吃，工作时间也没保障。长期发展来看同工同酬待遇好，短期训练来看小时工好）

5.计算方式不同。有些传单没有说明具体工作时间跟平均工作时间，胡乱标价宣传。如果每人每天工作13个小时，我也绝对相信工资会很高。

6.与整个工作期限有关，工作周期长的比时间短的工资高，做六个月的肯定比做一个月两个月的高。

下面，小编再给大家透露一下今年的寒假工市场讯息：1月5号前入职，百分之九十九没问题。1月10号到20号，概率为百分之六十左右，价格低。如果是25号以后，概率就减到百分之十左右，能不能找到很难说。（当然部分岗位在过年期间招的活跃度还是很高的）